Anpingi maakondWeikai
Filtration Tech Co., Ltd.
Alates 2006. aastal asutamisest on Anping County Weikai Filtration Tech Co, Ltd. pühendunud traatvõrgu ja traatriidest filtrite seeria süvatöötluse uurimis- ja arendustegevusele ning tootmisele.Selle eelkäija on Anpingi maakonna Huifa metallvõrktoodete tehas.Pärast aastatepikkust pidevat arendamist ja akumuleerumist moodustati põhimõtteliselt terviklik toodete süsteem, mis sisaldab filtrikettaid, filtrisilindreid, filtrikorke, filtriplaate, filtripatju, katsesõelu, võrkkorve jne. Neid kasutatakse laialdaselt naftas, keemiatööstuses, plastides. , keemiline kiud, toit, ettevõtjate hotelliköök, kodupruulimine, meditsiinivaldkonnad, hüdraulika- ja pihustussüsteemid jne.
MiksVali Us
Usume, et kvaliteetsed tooted on ettevõtte alus ning kvaliteedi ja teadus- ja arendustegevuse ülempiiri parandamine on meie suund igavesti.Ärge kunagi lõpetage meie samme juhtimise ja teeninduse parandamiseks, klientide probleemide lahendamiseks, partnerite turu konkurentsivõime suurendamiseks ning pideva väärtuse ja tehnilise toe pakkumiseks valdkondades.
Weikail on rohkem kui 20 inseneri ning teadus- ja arendustöötajat, selle tootmisseadmed, nagu Milleri keevitusmasin, täppislõikamine ja hüdrauliline vormimine, on tööstuse kõrgtasemel.Kvaliteedikontrollis kasutab Weikai mullide test.silma tuvastamist ja muid täiustatud kontrolliinstrumente ja -meetodeid.Uusi tooteid saab arendada turunõuete alusel ja kohandada vastavalt klientide soovile.Tooteid müüakse rohkem kui 30 riiki ja piirkonda, nagu EL, Ameerika Ühendriigid, Austraalia, Uus-Meremaa, Brasiilia, Venemaa, Argentina, Lõuna-Aafrika ja nii edasi.
ÄriFilosoofia
Ettevõte on alati järginud ärifilosoofiat, et kvaliteet on elu alus ja maine on arengutee, mis on alati läbinud Weikai arengutempo.Edenemise käigus oleme alati nõudnud klientidele kvaliteetsete toodete ja teenuste pakkumist, et igal kliendil oleks lihtne ja meeldiv kogemus.
Samal ajal järgib ettevõte personali arendamise kontseptsiooni "määrab inimesi ametisse nende saavutuste alusel ja kasutab neid hästi ära", pakkudes töötajatele piisavalt võimalusi ja lava oma annete näitamiseks isiklikuks arenguks.